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[幸せを測定できる「ハピネスプラネット」] スマホ1台で始める「幸せ」な職場づくり幸福度がわかれば、チームが変わる

仕事を心から楽しんでいる人はどれぐらいいるでしょう？仕事は生活のための活動でもある一方、仕事は生きがいを感じるための活動でもあります。しかし、仕事には悩みもつきものです。「自分の個性を発揮できない」「成果に見合った報酬が得られない」「職場や仕事関係の人間関係に悩んでいる」――。“やらされ感”を感じながら仕事を進めていると、楽しく働けないだけでなく、自主性やモチベーションが損なわれ、生産性の低下にもつながりかねません。続きを読む

Highlights編集部 @ highlights

もっと知りたい！日立のいろいろ AI ライフ研究開発社会イノベーションインタビュー

[人間にとっての「幸福」とは？] ポストコロナ社会における普遍的な価値とは　その1 幸福とは何かをあらためて考える

新型コロナウイルス（COVID-19）が世界中で猛威を振るい、感染拡大防止に向けた外出制限の下で日常生活もビジネスの風景も大きく様変わりしている。ソーシャルディスタンシングにより人とのつながりが薄れ、在宅勤務や自宅待機によるストレスの増加も懸念される今、人間にとっての「幸福」とは何かがあらためて問われている。「経営の足元を築くリベラルアーツ」第7回は、幸福の計測において多くの研究成果をあげてきた日立製作所の矢野和男フェローをゲストに迎える。緊急事態宣言が発令される中、オンラインで行われた対談では、新型コロナウイルスによって一変した社会においても変わらない価値、そして予測不能な未来と向き合...

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もっと知りたい！日立のいろいろリモートワークニューノーマルインタビュー

[未来のこどもたちによりよい環境を] 「未来の健康を考える」、北海道岩見沢市の挑戦　子育て世帯も安心して暮らせる地域づくりをめざす

少子化の問題が叫ばれて久しい日本。2019年は1899年の統計開始以来、初めて出生数が90万人を割り込み、86万人となりました。第二次ベビーブーム(1971年～1974年)の団塊ジュニアと呼ばれた世代では年間200万人を超えていた出生数が、この50年の間に、半分以下となっていますが、解決の糸口は見出せずにいるのが現状です。続きを読む

Highlights編集部 @ highlights

もっと知りたい！日立のいろいろ研究開発環境価値社会価値経済価値社会イノベーション

[地域で生活する人びとと創る未来] 一軒のかぶ農家と日立、「異色の協創」が始めた地域課題解決への挑戦　－未来の三浦の街づくりのビジョンを描く

少子高齢化やそれに伴う人口減少、社会インフラの老朽化、子どもの貧困など、さまざまな課題を抱える現代の日本。その影響は、地域の暮らしの中に、はっきりと表れつつあります。続きを読む

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