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[動画] “Hitachi Social Innovation is POWERING GOOD” ‐「コンセプト編2」

一人ひとりが、自分にとっても、地球にとってもより良い行動を自ら選択できる。みんなの選択がつながり合えば、未来を変える大きな力になる。本映像では、そうした人々の想いに、デジタルとグリーンテクノロジーで応えていく日立の決意を表現しています。 あなたのGOODを、地球のGOODへ。 ＜日立の社会イノベーション事業について＞ ＜テレビCM＞ 番組：「日立 世界ふしぎ発見！」（毎週土曜日21:00～21:54） 放映開始日：2023年6月10日(土) ほかの動画をみる
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【動画】「日立の人」テレビCM　あきらめられない私たち編

日立のオウンドメディアで展開する連載「日立の人」。日立グループの社員がさまざまなことに挑戦するストーリーをドキュメンタリータッチの映像で伝えています。 今回のテレビCMでは、困難にぶつかっても、あきらめず、何度でも挑戦し続ける「日立の人」を描いています。 ナレーションは、映画やドラマで活躍中の俳優・水上恒司さん。困難に立ち向かう「日立の人」を表現する力強い声に注目です。 ＜日立の社会イノベーション事業について＞ ナレーター： 水上恒司 制作会社： 東北新社 クリエイティブディレクター/コピーライター： 後藤国弘 プロデューサー： 渋谷健 禧久小次郎 ディレクター： 林賢五 音楽： Er...
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「日立グループ・アイデンティティ」とは？I am Hitachiページにて紹介中

日立には、創業から100年以上にわたって受け継がれ、今も新しい創造にむけて生き続ける精神があります。日立グループを代表する社員たちは、それをどう実践しているのか？そしてその先にどんな夢を描くのか？ I am Hitachiページでは、「日立グループ・アイデンティティ」と、社会に貢献したいという仲間たちの想いを映像で紹介しています。 I am Hitachi 2022 あなたにとって和とは？誠とは？開拓者精神とは？日立グループ30万人以上から選ばれた6人が熱く語り合う言葉から、すべての挑戦を成功に導く鍵が見えてくる。 I am Hitachi from Around the World ...
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[動画] “Hitachi Social Innovation is POWERING GOOD” ‐「インダストリー編」

本映像では、工場やビル、ヘルスケアなどのあらゆる領域においてデジタルでつながり、人がもっと幸せになる社会の実現をめざす日立の思いを、男性とロボットの会話と、最先端の取り組み事例を通じて表現しています。 たとえば、日立はサントリー食品インターナショナルと共同で、すべてをデータでつなぐ、全く新しい工場のシステムを創り出しました。これにより、ロット単位ではなく商品１本単位まで、いつ、どの生産設備で作られたか追跡可能になり、より安全な商品が手に入るようになりました。 また、人の動きのデータをエレベーターや照明、空調とつないで制御するビルの管理システムによって、人がもっと快適に働けるように。ヘルス...
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[動画] 日立グループ会社紹介映像

一人一人の豊かな暮らしとサステナブルな未来の実現をめざす日立グループの概要、社会イノベーション事業のさらなる進化と成長に向けた原動力となるデジタル・グリーン・イノベーションについてご紹介します。 他の動画をみる
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[Hitachi Origin Story] 関東大震災からの復興と日立の成長（1920年～）

1910年の創業以来、日立は社会の発展と人々の暮らしの向上を支えてきました。 その原点である企業理念を、歴史とともに、動画とe-bookで振り返ります。 Story
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[グローバルリーダーへの成長に向けて] ダイバーシティ&インクルージョン戦略説明会
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ダイバーシティ社会イノベーション社会価値経営デジタルAIもっと知りたい！日立のいろいろHitachi Brand Channel

[Lumada Innovation Hub] 業界・空間・時間を超え知恵やアイデアをつなぐ～Lumada Innovation Hub
Highlights編集部 @ highlights
ビジネス情報LumadaDX社会イノベーション協創デジタルITHitachi Brand Channel

[未来のICT人財育成に向けて] 連載「日立の人」 「若者にICTの魅力を伝えたい」日立のセキュリティ専門家の挑戦

急成長を続けるIT市場。テクノロジーの進化により、私たちの生活は格段に豊かになりました。その一方で、総務省によると、日本では2030年までに、ICT（情報通信技術）を担う人財が最大で79万人不足すると予測されています。AIやIoT、ビッグデータなど、最先端の技術を駆使して新たなサービスを生み出すには、ICT人財の育成が急務となっています。 こうした中、日立ソリューションズ・クリエイトの白坂理佳さん（31）は、未来のICT人財を育成しようと、高校生たちにICTの魅力を伝える活動を行っています。白坂さんの活動に迫りました。 続きを読む
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もっと知りたい！日立のいろいろセキュリティITテクノロジーデジタルHitachi Brand Channelインタビュー

[未来のセキュリティ人財を育成] 連載「日立の人」 日立の「ホワイトハッカー」がセキュリティ人財を育成する理由

新型コロナウイルスの感染拡大にともない、デジタル技術で事業を変革する「DX（デジタルトランスフォーメーション）」を推進する企業が増えています。しかし、テレワークの普及など多くのメリットを得られた一方で、サイバー攻撃を受けるリスクも高まっています。拙速にテレワーク環境を整備したために、サーバー管理などが不十分で、自社システムがサイバー攻撃にさらされてしまうケースも出ているのです。 続きを読む
Highlights編集部 @ highlights
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