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DX

Lumadaのパートナー企業とともに未来を語り合い、新事業アイデア創生をめざす【第1回】「Lumadaサロン―未来洞察ワークショップ」レポート

日立はLumadaによるお客さま・パートナーとの協創、お客さまのデジタルトランスフォーメーション（DX）とビジネス創出をサポートしています。その一環であるLumadaアライアンスプログラムのイベントとして、2025年1月16日、Lumada Innovation Hub Tokyoにて「Lumadaサロン―未来洞察ワークショップ」が開催されました。その当日の様子や参加された方々の声などを4回にわたってお届けします。第1回ではLumadaアライアンスプログラムの概要と、日立のデザインアプローチの一つである「未来洞察手法」を用いたワークショップのねらいについて、Lumadaアライアンスプログ...

Highlights編集部 @ highlights

株式会社日立ソリューションズ社内向け副業マッチングサービスの導入事例

1時間単位で社内副業を手軽に行えるサービスの提供に向け、社内検証で問題点を洗い出しながら機能を拡充システムインテグレーション企業の日立ソリューションズでは、サステナビリティトランスフォーメーションへの取り組みの一環で実施した「DX/SX事業化アイデアソン」から、1時間単位で社内副業を手軽に行えるサービスが誕生しました。事業化に向けた社内検証では、問題点を洗い出しながら機能を拡充。社員が保有するスキルの可視化により、本業とは異なる活躍の場が生まれることで、持続可能な経営を支える人財活用に新たな可能性が拡がっています。続きを読む

Highlights編集部 @ highlights

DX サステナビリティ人財

東京エレクトロン株式会社様 Microsoft Dynamics 365 ソリューションの導入事例

顧客情報の管理を「 Microsoft Dynamics 365 」で一元化。ERP連携も実施し、顧客接点全般の業務最適化を実現半導体とディスプレイの製造装置で世界的に知られる東京エレクトロン。グローバルで統一された保守サポート管理システムとして「 Microsoft Dynamics 365 Field Service 」を導入。その後、ERPとの連携を日立ソリューションズグループの支援のもとに実施するとともに、顧客接点となるほかの業務に「 Microsoft Dynamics 365 Customer Service 」を導入しました。顧客との保守サポートに関する情報を一元管理でき...

Highlights編集部 @ highlights

IT DX プロジェクト事例

生成AIで進化する駅案内！“未来”を感じる、AI駅係員サービスのデモ体験をレポート

「コインロッカーはどこ？」「駅の近くのカフェを教えて！」―このような駅利用者の知りたい情報を、アバターに問いかけると自動で応えてくれる。そんな未来の駅案内の実現が近づいています。日立は、生成AIやアバターなどのデジタル技術を活用したAI駅係員サービスを開発し、実装に向けた実証実験を進めています。本サービスの利用の流れや特徴をデモ体験のレポートでご紹介します。

Highlights編集部 @ highlights

[導入事例]柔軟性の高いセミオーダー型の販売・生産管理システム導入で課題を一気に解決ロゼット株式会社様

1929年に日本初のクリーム状洗顔料「レオン洗顔クリーム」を販売して以来、いつの時代も人々の肌悩みを解決することに力を尽くしてきたロゼット様。従来の肌悩み解決へのアプローチだけでなく、お客さまの理想を実現する「総合化粧品メーカー」をめざしています。ロゼット様では、さらなる事業拡大・生産性向上のために生産現場のDXを図るべく、基幹システム刷新による「業務効率化、原価管理の見える化、在庫の適正化」に取り組んでいました。そうした中で、当社の販売・生産管理システム「Hi-PerBT KIT3」を導入。プロセス業界や卸の商習慣特有の機能と法規制への対応を標準で有している点と、お客さま固有の業...

Highlights編集部 @ highlights

DX IT プロジェクト事例

Well-beingな働き方に必要なこととは？慶應義塾前野教授×オカムラ×日立のトークベントをレポート！

近年注目が集まる、“Well-being（ウェルビーイング）”な働き方。従業員が心身共に健康的な状態でいられる働き方を実現するため、企業が今取り組むべきこととは何でしょうか？そんな企業の悩みを解決するヒントをお届けするため、日立とオカムラはWell-beingな働き方をテーマにしたトークベントを開催。Well-beingを日本に広く啓蒙されている慶應義塾大学前野教授をお招きし、Well-beingに働くために大切なコミュニケーションのあり方について語り合いました。

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働き方改革ウェルビーイング DX

東武と日立との協創による生体認証サービス「SAKULaLa」が全国100か所以上で順次導入（後編）

「SAKULaLa（サクララ）」は、東武鉄道株式会社（以下、東武）と株式会社日立製作所（以下、日立）が提供する生体認証サービス。全国100か所以上、多様な業種への本格展開をお知らせする記者発表会が、タレントの辻希美さんをゲストに、2024年9月3日、東京スカイツリータウン®︎にて行われました。 ※辻希美さんの「辻」は、環境により表示が異なります。公式の表記では「辻」の「辶」（しんにょう）の点が一つです。続きを読む

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DX 生体認証プロジェクト事例

東武と日立との協創による生体認証サービス「SAKULaLa」が全国100か所以上で順次導入（前編）

東武鉄道株式会社（以下、東武）と株式会社日立製作所（以下、日立）が提供する生体認証を活用したデジタルアイデンティティの共通プラットフォームサービスが、多様な業種へ本格展開。サービスの名称は「SAKULaLa（サクララ）」。決済やポイント獲得などが手ぶらでできる「SAKULaLa」が、コンビニエンスストア、家電量販店、ショッピングモール、飲食店、鉄道など全国100か所以上で順次導入されます。

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DX 生体認証プロジェクト事例

コレも日立！？あばれる君が鉄道工場で作業員にやさしいDXを実践

日立は、車両製造から運行管理システムまでを手掛ける世界有数の総合鉄道システムインテグレーターで、笠戸事業所から国産初の大型電気機関車ED15形や、世界初の高速鉄道車両である初代0系新幹線など、鉄道史に名を刻む数々の車両を送り出してきた。総面積52万㎡（東京ドーム約11個分）の巨大工場では、今も約1,500人の作業員たちが最新型新幹線などを製造し続けている。続きを読む

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コレも日立！？HARUMI FLAGの裏側にあばれる君が潜入！　エネルギーマネジメント最前線

東京・晴海に誕生した「HARUMI FLAG」。かつて、世界のトップアスリートたちを迎える選手村だった広大な敷地は、1万人以上が暮らす緑いっぱいの街に生まれ変わっていた。街を訪れ「広い！きれい！」とテンションがMAXに上がった日立の見習い社員・あばれる君を迎えてくれたのは、先輩社員・竹下紀之さんだ。続きを読む

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販売管理システム「Hi-PerBT KIT3」を活用し10年後を見据えた基幹システムを構築株式会社ウテナ様　導入事例

株式会社ウテナさまの社名にある「ウテナ」とは、花の萼（がく）のことです。花の美しさを支えるように、すべての人の美しさを支えたいという想いを込めて名付けられています。 1927年の創業以来、お客さまも気づいていない視点や発想で新しいキレイを生み出していくことをめざされており、一つひとつの研究や革新を積み重ね、真心を込めて商品を届けられています。ウテナさまには基幹システムの刷新を目的として、「Hi-PerBT KIT3」を導入いただきました。本事例ではシステム導入にあたりご担当いただいた、情報システム課の渡邊さまにシステムを導入いただく前の課題や、導入効果についてお話を伺いました。続きを読む

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DX IT プロジェクト事例

スカパーＪＳＡＴ株式会社様デジタルマーケティングソリューションポイント管理システム PointInfinityの導入事例

有料多チャンネル衛星放送へのエンゲージメントを「PointInfinity」ベースのポイントプログラムで向上ポイントプログラムで向上スカパー！などを運営するスカパーＪＳＡＴは、ポイントプログラムによる顧客エンゲージメントの向上やWeb登録会員数の促進をめざし、日立ソリューションズの「PointInfinity」を導入しました。2023年5月の稼働後、ポイント付与によってWeb登録会員数は順調に増加し、長年の顧客からも喜びの声が上がっています。今後同社は、その他のサービスにもポイントプログラムを展開していくことを計画しています。続きを読む

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DX セキュリティデジタルマーケティング

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