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社会イノベーション

[社会イノベーション事例] カードゲーム「かりものめがね」で楽しく学ぶDEI　日立新入社員が体験

経営戦略の一環として、どの企業でもDEI推進が求められるようになってきました。多様性を尊重しましょう。公平な扱いをしましょう。それぞれの意見を尊重し、誰もが貢献できる環境をつくりましょう。しかし、どうやって浸透させていけばよいのか、頭を悩ませる担当者も少なくはありません。そんな悩みを解決する、DEIを楽しく学べるカードゲームが登場しました。 ゲームで着目したのは「アンコンシャス・バイアス」。無意識の思い込みや偏見を意味し、多かれ少なかれ誰もが持っているものです。無自覚なままでいると「良かれと思って配慮したのに、嫌がられてしまった」といったトラブルの原因にもなり得ます。思い込みなので、どう...
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社会イノベーションダイバーシティ人材育成ウェルビーイング

グッドデザイン金賞！再生プラ意識させずサーキュラーエコノミー実現する掃除機

持続可能な社会に近づくため、ごみの削減から、使用済み商品を再び資源として利用することを繰り返し、資源を循環させる「サーキュラーエコノミー」に関心が高まっています。 日立のスティッククリーナー「PV-BH900SK」も、掃除機として役目を終えた後、「再生できる」をめざしました。要となったのは、消費者に受け入れやすいデザインとブランドを強く主張しないデザイン。2022年度のグッドデザイン金賞に続き、世界三大デザイン賞といわれる「iF Design Award 2023」と「Red Dot Design Award 2023」を受賞し、話題になりました。 デザインを担当した日立製作所の野村皓太...
Highlights編集部 @ highlights
社会イノベーションサステナビリティ環境

AIが提示する「脱炭素」の未来シナリオ　政策立案に活用へ

熱波や豪雨、深刻化する地球温暖化に対し、日本政府は2020年10月、温室効果ガスの排出を実質的にゼロにする「カーボンニュートラル」を2050年までに実現する目標を掲げました。都道府県や市町村でも、2050年二酸化炭素（CO2）の実質排出量ゼロに取り組むことを表明する「ゼロカーボンシティ」宣言が相次いでいます。 しかし、脱炭素の実現に向けて、どのような政策をいつ実行すればいいのか、判断に苦しんでいる自治体の姿もあります。30年後の未来の姿を詳しく描き、そこに至るまでの具体的なロードマップを設計するのは難しいからです。 日立製作所は、そうした自治体を支援するべくAIを活用した「脱炭素シナリオ...
Highlights編集部 @ highlights
デジタルAI社会イノベーション脱炭素

I am Hitachi – 世界で活躍する日立社員のプロジェクトストーリーを紹介

日立には、創業から100年以上にわたって受け継がれ、今も新しい創造にむけて生き続ける創業の精神「和」「誠」「開拓者精神」があります。社会の課題が複雑化する今、その変わらぬ志を日立グループの社員はどう実践し、社会に貢献しているのでしょうか？ I am Hitachiページでは、「日立グループ・アイデンティティ」を胸に世界中で活躍する社員のプロジェクトストーリーを映像で紹介しています。 I am Hitachi ページを見る
Highlights編集部 @ highlights
社会イノベーションHitachi Brand Channelプロジェクト事例

データ分析で健康寿命を伸ばせ　日立と北海道国保連が協創

日本の健康保険制度は、職種や年代によってさまざまな種類があり、また運営している組織が違うため、保険加入者のデータはそれぞれの組織で管理されており、地域の健康課題を把握するのが難しいという問題があります。 この問題を解決するため、日立製作所は北海道国民健康保険団体連合会（北海道国保連）と協創し、異なる保険制度のデータを集約させて、地域に住む人々の健康・医療情報を分析するプラットフォーム「KDB Expander」を新たにつくりました。 どのような経緯で、このプラットフォームは生まれたのか。そのメリットは何か。日立と北海道国保連の担当者に話を聞きました。 Read More
Highlights編集部 @ highlights
社会イノベーションDXAI

従業員の悩みから生まれたフェムテック「リシテア/女性活躍支援サービス」

女性の多くは、月の1/4ほどの期間、出血や体調不良を伴う月経に直面しているといわれています。また不妊治療や出産、更年期など、ライフステージの変化によって、働くことに困難や限界を感じる女性は少なくありません。 そこで、日立ソリューションズは、同社が展開する人事総合ソリューション「リシテア」シリーズの新商品として、「リシテア/女性活躍支援サービス」を開発、2023年3月から提供を開始しました。これは、SX（サステナビリティ・トランスフォーメーション）、持続可能な社会への転換をめざす取り組みでもあります。 システムエンジニアから新規事業開発に飛び込み、約1年というわずかな期間でサービス開始を実...
Highlights編集部 @ highlights
医療/ヘルスケア社会イノベーションIT

課題解決のリーダーと考える「未来社会のつくり方」

これから訪れる「未来社会」の創造に向けて、組織の垣根や人種・性別・年齢を越えた取り組みが必要です。そのために、いま私たちにできることは何なのでしょうか。 2025年に開かれる2025年日本国際博覧会協会（以下、大阪・関西万博）。日立製作所とKDDI株式会社は共同で、Society 5.0をめざす未来社会のショーケース「フューチャーライフ万博・未来の都市」を展示します。 正解のない時代、新しい社会はどうあるべきか。当セッションでは、日立とKDDIの社員が、課題解決に日々取り組む、辻愛沙子さんと、銅冶（どうや）勇人さんとともに考えました。 Read More
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社会イノベーション協創イベント

DX成功の方程式はあるのか？ 日立デジタルとPIVOTのCEOが対談

9月20～21日に開催された「Hitachi Social Innovation Forum（HSIF） 2023 JAPAN」。初日のセッションで、日立のデジタル戦略をリードする日立デジタルの谷口潤CEOとビジネス映像メディア PIVOTの佐々木紀彦CEOが対談しました。 テーマは「進化し続けるために企業はどうあるべきか～グローバルでのDX実践を通して～」。日立の事例を基に、DX（デジタル・トランスフォーメーション）の勘所について語り合いました。 Read More
Highlights編集部 @ highlights
デジタルDX社会イノベーション

日立とKDDIが、大阪・関西万博の未来社会ショーケース事業「フューチャーライフ万博・未来の都市」で共同展示

株式会社日立製作所(以下、日立)と KDDI 株式会社(以下、KDDI)は、このたび、2025 年日本国際博覧会(以下、大阪・関西万博)の未来社会ショーケース事業「フューチャーライフ万博・未来の都市」(以下、「未来の都市」)にプラチナパートナーとして協賛し、共同展示します。両社は「Society 5.0 を目指す未来の都市＝経済発展と社会課題の解決を両立する人間を中心とした都市の姿を浮かび上がらせる舞台」というビジョンに深く共鳴し、「未来の都市」の基本計画立案プロセスにおいて、中核企業としてコンセプト策定に関わってきました。 今後、協賛 11 者全体で協力し、未来の都市像を描いていきます。
Highlights編集部 @ highlights
ビジネス情報社会イノベーションニュースリリース

[観光地域での面的データ活用事例] 経済産業省関東経済産業局主催 先端技術を活用した「観光DX」

日立システムズは、数々の「観光DX」プロジェクトを通じて、地方創生に挑み続けています。2022年12月に開催された「DX情報収集セミナー『面的データ活用による地域活性化に向けた取り組み』」（主催：経済産業省関東経済産業局）で講演を行いました。テクノロジーとデータをどのように活用し、地方のポテンシャルを引き出すのか。その先にはどのような観光の未来が待っているのか。日立システムズがめざす「観光DX」の姿と先進的事例を紹介します。 続きを読む
Highlights編集部 @ highlights
ビジネス情報DX社会イノベーションインタビューLumada

日立、博士課程の学生対象の“ジョブ型インターンシップ”開始　その狙いとは

日立では、職務の範囲を明確にして、その仕事に人を割り当て、仕事の内容や遂行状況に応じて待遇などを決める「ジョブ型」人財マネジメントを推進しています。この一環として、日立は2022年、博士課程の学生を対象にしたインターンシップを本格的に導入しました。日立が博士課程の学生を対象にしたねらいとは。日立の担当者とインターンシップに参加した学生に取材しました。
Highlights編集部 @ highlights
もっと知りたい！日立のいろいろ社会イノベーションダイバーシティ

「日立グループ・アイデンティティ」とは？I am Hitachiページにて紹介中

日立には、創業から100年以上にわたって受け継がれ、今も新しい創造にむけて生き続ける精神があります。日立グループを代表する社員たちは、それをどう実践しているのか？そしてその先にどんな夢を描くのか？ I am Hitachiページでは、「日立グループ・アイデンティティ」と、社会に貢献したいという仲間たちの想いを映像で紹介しています。 I am Hitachi 2022 あなたにとって和とは？誠とは？開拓者精神とは？日立グループ30万人以上から選ばれた6人が熱く語り合う言葉から、すべての挑戦を成功に導く鍵が見えてくる。 I am Hitachi from Around the World ...
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