[アフターコロナのオフィス環境を考える]
エンゲージメントが向上するオフィスのあり方

2021-11-15

Highlights編集部 @ highlights

もっと知りたい！日立のいろいろ研究開発社会イノベーションニューノーマル協創環境働き方改革

コロナ禍も1年以上たち、オフィスとリモートのハイブリッドワークがますます一般的になっています。アフターコロナを見据えた今、わたしたちの働き方は、また、オフィスのあり方はどのように変わるべきでしょうか。働く仕組みと空間をつくるマガジン「WORKSIGHT」編集長の山下正太郎さんを、日立製作所研究開発グループの「協創の森」にお招きし、東京社会イノベーション協創センタの丸山幸伸主管デザイン長、高田芽衣主任研究員、坂東淳子主任デザイナーが、ともに語り合いました。