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[鉄道システムの未来を展望] デジタル技術で加速する鉄道システムの変革：持続可能な社会を支える鉄道の姿を模索する

ワクチン接種の拡大によりパンデミック収束への光明が見え始める中で，アフターコロナのニューノーマルを見据え，経済・社会活動，そして人々の移動を支える鉄道システムにも変革が求められている。移動の減少や感染予防への対応，またSDGsや，2021年11月に英国で開催されるCOP26（国連気候変動枠組条約第26回締約国会議）を前にしたカーボンニュートラルへの貢献など，鉄道システムを取り巻く現状には多くの課題がある。 長年にわたって鉄道システムを支えてきた日立グループは，それらの課題克服にどう貢献していくべきなのか。研究開発グループおよび鉄道ビジネスユニット各部門のリーダーが鉄道分野の幅広い研究に取...
Highlights編集部 @ highlights
ビジネス情報鉄道デジタルSDGsモビリティ脱炭素環境ニューノーマル

[戸田建設×村田製作所×日立ソリューションズ] 建設現場における作業者の安全と健康を守るため、センシング技術による新たな挑戦

社会インフラや人々の生活基盤を支える建設業。建設現場での労働災害は企業経営に重大な影響を与えかねないことから、作業者の安全と健康を確保し、熱中症による事故など、労働災害のリスクを低減することは建設業にとって不可欠である。そこで戸田建設、村田製作所、日立ソリューションズの3社は、建設現場の作業者の安全と健康を守るべく「作業者安全モニタリングシステム」を開発した。ヘルメットに取り付けたセンサから作業者の生体データを取得し、安全管理を行うシステムとして建設現場で使われている。 今回は、現場活用の検証を担う戸田建設の今堀氏、デバイスを開発した村田製作所の大串氏、そしてシステム開発を担当した日立ソ...
Highlights編集部 @ highlights
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[世界の脱炭素化を支援] COP26: 世界がひとつになって取り組む気候変動対策

英国グラスゴーで2021年11月 1～12日、「国連気候変動枠組条約第26回締約国会議」(COP26)が開催されます。 COP26では、「パリ協定」と「気候変動に関する国際連合枠組条約」の目標達成に向けた行動を加速させるため、締約国が一堂に会して議論します。 COP26の開催地となる英国では、すべての国と協力し、企業や市民と力を合わせ、気候変動対策への取り組みを推進します。 続きを読む
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もっと知りたい！日立のいろいろ環境脱炭素社会価値環境価値経済価値

[ビル管理に関わるデータの集約・活用] ビル運用の品質・付加価値向上を支援するビルIoTソリューション「BuilMirai」

オフィスビルの供給過剰によるテナント企業獲得の競争激化や，新型コロナウイルスの発生を受けた在宅勤務の普及など，オフィスビルを取り巻く環境は大きく変化し，オフィスビルに求められる機能も変化し始めている。そこで，不動産デベロッパー各社は，不動産の高付加価値化による差別化を図るべく従来のハード施策に加え，スマートビルディングなどICTやIoT技術を活用したソフト施策を強化している。日立は，デベロッパーに対して，ビル管理や利用のデータを一元的に集約・活用可能で，拡張性が高いソリューションの提供を実現するビル共通プラットフォームの事業を推進している。 本稿では，ビル管理に関わるデータの集約・活用に...
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ビジネス情報ビル管理ニューノーマルデジタルIoT働き方改革AI

[気候変動による被害を減らすために] 日立の人：「水害のない社会を実現したい」 日立の洪水シミュレーション開発者の挑戦

気候変動の影響により豪雨やそれにともなう大規模な水害が増加しています。河川が氾濫して道路が水につかり交通がマヒしたり、家が浸水して避難を余儀なくされたりするなど、私たちの生活に大きな影響をもたらしています。こうした被害を減らそうと、日立製作所は洪水氾濫のシミュレーションを行うソフトウエア「DioVISTA」を開発しました。 DioVISTAは、堤防の決壊や河川の氾濫による洪水の様子を3次元の地図上で可視化することができ、災害リスクを知ることができるハザードマップの作成のほか、避難計画や建物の浸水防止対策の立案などに活用されています。 2019年には、高速で精度の高いシミュレーションの効果...
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[協創の森ウェビナーレポート] ビジョンと現実のギャップを見える化する。日立のDX活用事例

協創の森ウェビナー ― Prologues 第３回 「DX for Innovation Business」 プログラム1「ビジョンを実現するためのシステムチェンジ」 社会イノベーションを実現するには、ビジョンを立てることが大切です。しかし、ビジョン（ありたき姿）と現実の間にはギャップがあります。このギャップを乗り越えるために、デジタル技術はどのように貢献できるでしょうか。日立製作所研究開発グループ社会イノベーション協創統括本部統括本部長の森正勝が語ります。 続きを読む
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「日立 統合報告書 2021（2021年3月期）」を公開しました

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ビジネス情報社会イノベーション脱炭素DX経営社会価値環境価値経済価値

「日立 サステナビリティレポート 2021」を公開しました

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[Hitachi Origin Story] 関東大震災からの復興と日立の成長（1920年～）

1910年の創業以来、日立は社会の発展と人々の暮らしの向上を支えてきました。 その原点である企業理念を、歴史とともに、動画とe-bookで振り返ります。 Story
Highlights編集部 @ highlights
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[ダイバーシティ＆インクルージョンの推進] 「日立のさらなる成長にはD&Iが原動力に」D&I担当役員が語る多様性の意義

性別や年齢、障がいの有無や国籍などの属性にかかわらず、それぞれの個性を尊重して良いところを生かしていこう――。そんなダイバーシティ＆インクルージョン（多様性と包括、D&I）の考え方が日本社会に広がるなか、日立製作所は、2030年度までに「役員層に占める女性および外国人の割合」をそれぞれ30%に引き上げることを目標としています。 日立でダイバーシティ推進の旗振り役を務めるのは、イタリア出身のロレーナ・デッラジョヴァンナ氏。2021年4月に執行役常務に就任し、目標達成のための戦略を発表しました。D&I戦略を進めるデッラジョヴァンナ氏はこれまで、どのようにキャリアを積み重ね、多様性とどう向き合...
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もっと知りたい！日立のいろいろダイバーシティ経営社会イノベーションインタビュー

[スマホアプリ活用で組織の成長を支援] 幸せになる力・幸せにする力の、可視化と改善施策で働き方改革を支援する「Happiness Planet」

生産性の高い働き方をもたらす最も大きな要素は、働き手が感じる幸福度（ハピネス）にあります。日立は15年にわたる研究成果に基づき、働く人のハピネスをリアルタイムで数値化し、改善するためのテクノロジーを開発しました。スマホアプリを活用した「組織の可視化」と「改善施策」で、お客さま企業の働き方改革を支援します。 続きを読む
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[Insights from AI/Analytics] AI画像認識がひらく人間中心の社会

企業活動に変革をもたらす人工知能(AI)。その技術の先端を担っているのが画像認識の分野である。AIの能力は、物事を把握する「認識」を超え、意味を理解する「認知」に達するとの見方もある。AIをめぐる技術開発の方向性と社会応用の可能性を見出すべく、画像認識研究の第一人者である国立情報学研究所(NII)教授の佐藤真一氏と、顧客協創につながるAIの研究開発を行う日立製作所人工知能イノベーションセンタ長の影広達彦が、ビジョンを語った。 続きを読む
Highlights編集部 @ highlights
もっと知りたい！日立のいろいろAIアナリティクス研究開発Lumadaデジタルデザイン
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